Я в бухгалтеры хочу, пусть меня научат!

Бухгалтерия – дело тонкое. От квалификации бухгалтера, от его опыта, знаний и навыков, от того, насколько внимательно он контролирует непрерывный процесс изменений, происходящих в законодательстве, мыслит логично и применяет творческий подход к своей работе, напрямую зависит благосостояние вверенной ему фирмы. Финансисты в Западной Европе являются одними из наиболее высококвалифицированных специалистов, а. следовательно, и оплата их труда соответственно стабильно самая высокая. Более того, профессия бухгалтера столь же престижна, как и юридические специальности. В России же еще до недавних пор все было совершенно иначе.

В СССР среди всей несметной армии чиновников бухгалтеров причисляли к низшему классу. Что, впрочем, не удивительно – наличием высшего образования среди них могли похвастаться менее двадцати процентов. После развала Союза Россия взяла на вооружение новую модель экономического развития. Частные компании, фирмы и фирмочки росли и множились, словно грибы после дождя. А это, в свою очередь, привело к нехватке квалифицированных специалистов в области бухучета, финансов и налогообложения. Повысился и уровень образования, ведь от квалификации бухгалтеров зависело будущее процветание молодых компаний.

Сегодня высокие требования к уровню образования бухгалтеров предъявляются не только при трудоустройстве на руководящие посты. Приветствуются дипломы, выданные государственными вузами, либо коммерческими учебными заведениями, имеющими хорошую репутацию. Кроме того, в каждом городе можно найти качественные курсы как для новичков в бухгалтерии, так и для тех, кто желает повысить свою квалификацию. Сегодня, в эпоху всеобщей компьютеризации, чрезвычайно важно также знание компьютерных программ, специально создаваемых программистами в помощь бухгалтерам. В частности, большой популярностью пользуется программа 1С:Бухгалтерия, позволяющая автоматизировать бухгалтерский и налоговый учет, подготовить регламентированную отчетность. Освоить эту программу помогут курсы 1с для начинающих, ну а практикующие бухгалтера на курсах могут изучить постоянно выпускаемые новые версии данного программного обеспечения. Если в прежние годы прослеживалась тенденция, когда работодатель брал бухгалтера на вакантную должность, а затем обучал его уже в процессе работы, то сегодня руководители предприятий и компаний предпочитают подыскивать уже готовых специалистов. Знание ПО и иностранного языка (предпочтение отдается английскому) значительно повышает шансы кандидата на получение желаемой должности.

На заметку соискателям – предпочтение отдается бухгалтерам не просто с опытом работы, но проработавших на одном месте как минимум три года. Хотя в любом случае работа для опытного специалиста в области бухучета найдется всегда, да и стабильный, вполне приличный заработок ему будет обеспечен.А при достаточном опыте и уровне знаний можно даже побороться за вакансию в одной из зарубежных компаний, где зарплата окажется большей в разы. Такие перспективы превращают профессию бухгалтера в одну из самых востребованных специальностей, особенно среди молодого поколения, еще только выбирающего свою дорогу в жизни. Остается лишь пожелать им удачи, ведь к выбору будущей профессии следует подходить с предельной ответственностью.